前言
为什么研究易，易简单来说即是变化，而变化研究在于发现规律、探
知规律、利用规律，也就是说研究易，实质是在研究规律。
所以易的研究方向在于智慧规律的探索，而不在于具体操作方法，所
谓万变不离其宗，掌握本质属性，即可举一反三，善加利用。
易相传为周文王主著，但需要说明的是，据考，易的思想并不在周文
王时期突兀崛起，在此之前便有其思想存在，只不过在周时得到完善拓展。
在周以前，民众普遍对自然社会认识不深，且总对天、对神的无限敬
畏与崇拜，所以周以前，有先天八卦，缺少对人类社会的探索。
既周以降，统治者们认识到人类在政权的更迭中起到主导作用，因此，
后天八卦将人作为世界（或政权）的核心来研究，毕竟水能载舟亦能覆舟。
所以有周时期，社会思想观念问题、统治管理制度问题即是统治者的
头等关注大事，然有春秋战国的动乱五百年，当然也是统治思想的爆发轴
心时代。
如今我们所接触到的易，据考为孔子删定而成，由此成为儒家经典，所谓六经，易即为之首。
我们所有流派中，儒家是最为重视教育的门派，所以孔子的思想在于
入世心法，社会洗脑教育用孔子，而出世洗脑教育用老子，因为老子无为，
但老子无为无不为，所以老子也是权术思想哲学宝典，任何流派思想家都
参杂有其他思想，就看你怎么利用。
周主乃天子，主男权，首推乾。周易所讲，其主要目的不在于研究阴
阳互换，因为这是小概率事件，或者说这是极端事件，其主要研究在于主
次有序的运行规律，凡事有主次，有乾坤，只要社会持续沿着主次相互相
成的方式行事，政权就不会颠覆，社会就不会动乱。
目录
第 一 章 《周易》核心思想实践启示录……………………………………………………………… 1
第 二 章 职场有效运作原理……………………………………………………………………………… 3
第 三 章 职场老二的哲学套路………………………………………………………………………….. 7
第 四 章 逆生长解决方案……………………………………………………………………………….. 12
第 六 章 控制要点真相…………………………………………………………………………………… 22
第 七 章 三大关系妙用…………………………………………………………………………………… 27
第 八 章 职场陷阱布施控制……………………………………………………………………………. 32
第 九 章 权力比卦之道…………………………………………………………………………………… 37
第 十 章 深化喂养战术控制……………………………………………………………………………. 42
第十一章 上位干法秘钥…………………………………………………………………………………….. 46
第十二章 成功攀爬要点研究……………………………………………………………………………. 50
第十三章 历史研究捷径支招……………………………………………………………………………. 52
第十四章 解套历史思维…………………………………………………………………………………… 55
第十五章 揣摩上意三大核心权术…………………………………………………………………….. 60
第十六章 五大职场基本功修炼………………………………………………………………………… 64
第十七章 搞定领导的四大阻力………………………………………………………………………… 69
第十八章 违命的全退策略……………………………………………………………………………….. 73
第十九章 职场信任截取术……………………………………………………………………………….. 78
第二十章 值得小心的帝王术……………………………………………………………………………. 81
第二一章 越级定律………………………………………………………………………………………….. 84
第二二章 领导力阴术………………………………………………………………………………………. 87
第二三章 破除反对势力大招……………………………………………………………………………. 90
第二四章 阴谋家手段………………………………………………………………………………………. 93
第二五章 顺者昌的真谛…………………………………………………………………………………… 98
第二六章 干货答疑………………………………………………………………………………………… 101
第二七章 职场心态、思路、方法…………………………………………………………………… 108
第二八章 酒局文化………………………………………………………………………………………… 112
第二九章 热聊之后，如何破解女人心事………………………………………………………… 115
第三十章 小三职场，如何处理………………………………………………………………………. 120
第三一章 领导不抓业务是何解………………………………………………………………………. 124
第三二章 提拔机密………………………………………………………………………………………… 128
第三三章 这类问题如何解厄………………………………………………………………………….. 132
